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虧成首富從遊戲開始

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第618章 优秀员工评选(四更求月票!)-p3

优秀员工:马洋。
旅游回来之后,他就跟李雅达一起退居二线,除了偶尔简单地出谋划策之外,什么都不管了,努力让自己的存在感完全降成零!
想想,摸鱼外卖都亏损一年了!
虧成首富從遊戲開始 其他部门,则是成绩斐然:
事实证明人品是靠不住的,但智商往往靠得住。
至于芮雨晨拿到第三名,一方面是因为得到了电视台表扬,另一方面也是大家高度认可他的工作能力。
他发现,竟然还有三十多票投给了自己!
这也就导致了,优秀员工几乎必然在部门负责人中产生。
要不是老马目前还处在考察期,裴谦差点都要再度觉得他是自己的肱股之臣了。
包旭紧张地盯着自己的名字,脸越来越黑。
人家包旭不要面子哒?
而且这还只是其中的一部分成绩!
众人纷纷鼓掌表示恭喜:“对啊马总,当然是你!”
看到这个名单,众人开始热烈鼓掌。
再说了,你们飞黄工作室干的那点坏事,我一清二楚!
吕明亮那次,包旭虽然低调了不少,但《游戏制作人》开发过程中调试了游戏细节,还负责了老游戏的调优,也刷了不少的存在感,所以又获得了第二名;
所以,包旭继续吸取教训。
《奋斗》还没研发完成,没来得及上线,跟其他部门相比,腾达游戏部门做得并不算很出色!
裴谦发现苗头不对,赶忙打断:“咳咳,感谢的事情可以稍后再说,先说说你想怎么利用这笔梦想基金吧!”
看到这个名单,众人开始热烈鼓掌。
飞黄工作室的电影又拿票房又拿奖……
拿过优秀员工第一名的,就不能再拿,也就是说梦想基金只能拿一次。
优秀员工:马洋。
要说是吧,他投指头公司的这个事直接让自己血赚五个亿;
肖鹏的摸鱼网咖3.0大获成功;
马洋拿到最佳员工这是板上钉钉的事情,毕竟给指头公司的那笔投资,可是2000万变5亿,整整翻了二十多倍,挣这么多钱再不给个优秀员工,那真是说不过去了。
但是后来老马的一系列表现,又慢慢地重新唤起了裴谦对他的信任。
包旭紧张地盯着自己的名字,脸越来越黑。
包旭也松了口气,跟着鼓掌。
所以,黄思博虽然拿过最佳员工,但也不耽误他出去旅游。
毕竟,别人背刺,裴谦都相信他们是故意的,唯有老马,裴谦觉得他肯定是无心之失。
但是很可惜,这个投票是无记名投票。
别说,推迟了这半个月,还真有用。
旅游回来之后,他就跟李雅达一起退居二线,除了偶尔简单地出谋划策之外,什么都不管了,努力让自己的存在感完全降成零!
而且,部门负责人是一个部门的最高领导,如果部门获得巨大成功的话,除非某个员工的能力特别逆天,否则功劳最大的肯定是部门负责人。
连游戏部门的负责人都没机会,我这个隐藏在游戏部门里的小透明就更没机会了啊!
马洋拿到最佳员工这是板上钉钉的事情,毕竟给指头公司的那笔投资,可是2000万变5亿,整整翻了二十多倍,挣这么多钱再不给个优秀员工,那真是说不过去了。
结果半年时间过去了,这些人竟然还惦记着,而且人数还上涨了!
裴总觉得李雅达一个女生独自出门太危险,又让包旭陪着去了!
但是很可惜,这个投票是无记名投票。
包旭清楚地记得,上次自己就获得了二十多票,他一直想去找到这二十多个人是谁,跟他们好好地谈一谈人生。
马洋想了想:“谦哥,我决定践行你的理想,把这笔钱拿到微博上,去帮别人实现梦想!”
一个都不想看见了!
其他部门,则是成绩斐然:
仔细回忆前几次“不幸中枪”的最佳员工评选。
当然,其他部门的表现也是可圈可点,只不过这三位最突出。
一个都不想看见了!
优秀员工第三名:芮雨晨。
嗯?老马这个想法不错啊!
优秀员工:马洋。
其他部门,则是成绩斐然:
别说,推迟了这半个月,还真有用。
芮雨晨的摸鱼外卖扭亏为盈还上了电视;
其他部门,则是成绩斐然:
所以,包旭继续吸取教训。
常友的OTTO手机大卖;
但是后来老马的一系列表现,又慢慢地重新唤起了裴谦对他的信任。
优秀员工第二名,是可以无限拿的,就比如包旭。
优秀员工第二名,是可以无限拿的,就比如包旭。
好多内鬼都浮现出来了!
想逃避带薪旅游?门都没有!
马洋不可思议地盯着大屏幕:“我是优秀员工?是我吗?真的是我?”
想到这里,包旭觉得不管从任何方面考虑,自己都应该是安全的才对。
芮雨晨的摸鱼外卖扭亏为盈还上了电视;
这也就导致了,优秀员工几乎必然在部门负责人中产生。
斂財專家 大秦騎兵 事实证明人品是靠不住的,但智商往往靠得住。
就很纠结。
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